Vous avez dit cohésion ? Nous on dit Koumeet !

par Leila EL MESBAHI publié le 12 octobre 2021 0 Commentaires

Introduction :

KOUKA organise un événement de type Bootcamps appelé « KouMeet » tous les 3 mois pour renforcer la cohésion d’équipe, échanger sur l’actualité de l’entreprise et consolider le backgroud technique des Koukatiennes & Koukatiens.
Avec la crise sanitaire, ce dernier n’a pas pu se faire en présentiel malheureusement.

Bonne nouvelle ! Aujourd’hui que les restrictions sont levées, nous avions décidé de saisir cette opportunité afin de préparer un KouMeet pour nos collaborateurs en présentiel dans nos nouveaux locaux et donc de vous en parler afin de vous présenter son programme, ses objectifs ainsi que son déroulé.

Objectifs de l'évènement :

Faire le bilan des objectifs et KPI fixés lors du précédent Koumeet,
Présenter les objectifs & KPI pour les 3 prochains mois,
Se retrouver entre nous (fonctions technique, support & encadrement), afin d'échanger et faire plus ample connaissance,
Présenter les nouveaux collaborateurs à toute l’équipe,
Créer de la cohésion non seulement grâce à l’évènement dans sa globalité mais aussi grâce aux différentes activités, par exemple : jeu de cohésion sur le thème de la cuisine (Koukapote), activité agilité...etc.

Au programme :

Nous déterminons pour chaque Koumeet un programme différent que nous communiquons à tous nos invités au moins 1 mois avant l’évènement pour qu’ils puissent avoir une vue globale de tout ce qu’il va se passer au cours de ce dernier et organiser le de-staffing pour les consultants en mission chez le client.

Restitution jeu de cohésion "KOUKA TOP CHEF"

Copie du programme du Koumeet #6
du 8 octobre 2021

L'organisation:

Au sein de Kouka, c’est notre service communication & Marque Emplyeur qui à le lead pour la coordination des différents acteurs de l’organisation de l’évènement.
De la restauration aux goodies à la préparation des slides… Des brainstorming pour le choix des activités à la validation définitive de programme.

Notre volonté : faire de cet événement, une rencontre immanquable et pérenne.

Conclusion :

Il est essentiel pour une entreprise et particulièrement pour un cabinet de conseil d’organiser des évènements corporate 3.0 de type “teambuilding, bootcamp…” pour ses employés afin de renforcer la cohésion d’équipe, d’améliorer la culture d’entreprise, d’encourager la créativité, de consolider le backgroud technique et de motiver les collaborateurs.

Le pti+ : originalité & différence.

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